ストレス　原因
労働者のおよそ60％もの人が抱えてると言われている職場や仕事が原因で抱えるストレス、このストレスを判定する手段に「仕事のストレス判定図」があります。
「仕事のストレス判定図」は平成7年から11年にかけて労働省により開発されました。
個人的なものでなく、職場や作業を共にするグループごとなどの集団を対象とした、心理的ストレスの原因であるストレッサーを評価するものです。
仕事上のストレッサーにより、その仕事に従事する人にどのようにストレス反応を起こさせるか、どのように健康面でも影響を及ぼすかということを判定することができるようです。
「仕事のストレス判定図」を利用すれば、全国の労働者の調査データーと比べ、自分の職場ではストレスが高いかどうかがわかるといいます。
また、仕事上のストレスが原因でどのような健康が害されるかというリスクも算出できるといいます。
質問事項は最小で十数問の項目となっていて、自分自身だけでなく、職場などの従業員の平均値をもって利用することや、年代が高くなればそれにつれ健康リスクも高めに判定されるなど、特徴的なこともありますので、それらの特徴を認識した上で、利用するのがよいでしょう。

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