メンタルヘルス
職場におけるメンタルヘルス対策は、人事労務管理スタッフ、管理職、一般社員のそれぞれの方が自らの役割を認識し、メンタルへルスに関する正しい知識・技術・態度を携えることが非常に重要になります。
そこで作られたのがメンタルヘルスマネージメント検定試験で、この検定試験は、働く人たちの心の疾病を未然に防ぐことを重要視しており、産業保健の視点だけでなく、人事労務管理の視点からも構成されています。
また、メンタルヘルスマネージメント検定試験は、職場内のそれぞれの立場の方が、メンタルヘルスに関する正しい理解と適切な対応を講じるのに必要な知識・技術・態度を、また精神医学や臨床心理学、産業・組織心理学、組織論、労働法学など、幅広い分野から体系的に習得出来るカリキュラムになっています。
このように、メンタルヘルスマネージメント検定試験は、働く人たちの健康と生命、生活を守る為にどうしたら良いのかを学ぶことの出来る内容になっていますので、真剣にメンタルヘルスについて考えておられる方は受験してみられてはいかがですか。

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