メンタルヘルスケア
メンタルヘルスケアは、大きく4つのケアに分けることが出来ます。
そこで、今回はメンタルヘルスケアの一つ「ラインによるケア」について紹介したいと思います。
「ラインによるケア」とは、労働者と日常的に接する管理監督者が、心の健康(メンタルヘルス)に関して、職場環境などの改善や労働者に対する相談対応を行ったりすることです。
その為、管理監督者は、作業環境、作業方法、労働時間などの職場環境などの具体的な問題点を把握し、改善していかなければなりません。
またその際に、個々の労働者に過度な長時間労働、過重な疲労、心理的負荷、責任などが生じないように配慮し、労働者からの自主的な相談にも対応しなければなりません。
その為、事業者も、管理監督者がこれらのメンタルヘルスケア(ラインによるケア)を行えるよう、管理監督者に対して、心の健康(メンタルヘルス)に関する研修を実施する必要があります。

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