メンタルヘルス
近年、心の病が深刻な社会問題となり、メンタルヘルス対策を行っている企業が増加しているようですが、現状はどうなのでしょうか。
労務行政研究所の調査によれば、何らかの形でメンタルヘルス対策を実施している企業は65%に上るそうですが、企業規模間の格差が大きいのが現状のようです。
従業員3000人以上の大企業では、実施率94%なのに対し、1000人未満の企業では、50%と大幅にダウンしているようです。
このように、メンタルヘルス対策の実施状況は、企業の規模によって格差があるのが現状です。
因みに、あるエンジニア741人に聞いたアンケートでは、メンタルヘルス対策が行われていると回答したエンジニアは35%、分からないと回答したエンジニアは11%もいたそうです。
このアンケート結果をみても分かるように、たとえ企業がメンタルヘルス対策を実施していても、それが労働者側に伝わっていないことも多いようです。

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